在马来西亚留学的学生，不少人在毕业后渴望留马工作，进一步积累职业经验，融入当地社会。然而，合法留马工作的前提是申请到合适的工作签证。马来西亚为外国工作者提供了多种签证类型，每种签证都有其特定的申请条件。了解这些签证类型与申请条件，是顺利留马工作的关键。
就业准证(Employment Pass)
签证介绍
就业准证是马来西亚常见的工作签证，主要面向在马来西亚工作的外籍专业人士，适用于工作期限超过六个月的人群。根据职位、薪资和经验，EP 分为不同类型。其中，EP1 适用于高职位外籍员工，月薪需达到 RM10,000 以上，有效期通常为两年，期满后可续签;EP2 适用于专业职位的外籍人士，月薪需达到 RM5,000 以上，有效期同样为两年，可续签;EP3 适用于技术岗位工作人员，月薪在 RM3,000 至 RM5,000 之间，有效期一年，不可续签。
申请条件
申请就业准证，首先学历上，需在马来西亚的高等教育机构毕业，获得至少本科学位或者相等的学历，且毕业院校需被马来西亚政府认可。其次，必须已经获得了马来西亚本地雇主的工作邀请，岗位内容要符合自身专业背景，且薪水符合马来西亚移民局的要求，像申请较高级别的 EP1，薪资标准相对较高。同时，良好的英语语言能力对申请工作签证非常重要，尤其对于外资公司而言，英语往往是招聘的重要标准之一。
临时工作准证(Temporary Employment Pass)
签证介绍
临时工作准证适合计划在马来西亚短期工作的外籍员工，与就业准证不同，此类签证通常有效期为六个月，不可续签。若需长期工作，需申请就业准证。对于刚毕业的学生，若有机会参与短期工作，可以选择申请此类签证。
申请条件
申请人需获得马来西亚本地雇主提供的短期工作邀请，工作合同期限一般为六个月以内。在学历方面，与就业准证类似，需毕业于马来西亚政府认可的高等教育机构。此外，虽然没有明确严格的薪资下限要求，但工作内容应与自身专业技能或经验相关，以证明有从事该短期工作的能力。
专业访问准证(Professional Visit Pass)
签证介绍
专业访问准证针对短期工作、培训或研讨会等活动，适用于临时进入马来西亚的非雇佣性质工作人士，有效期通常为六个月。该签证主要面向特定行业或领域的专家，前来马来西亚进行短期专业交流、培训指导等工作。
申请条件
申请人需具备相关专业领域的丰富经验或专业技能，通常需要提供相关的资质证书、工作经历证明等材料加以佐证。同时，需要有马来西亚相关机构或企业的邀请，邀请方需说明访问目的、活动安排等详细信息。在学历上，虽无强制本科及以上学历要求，但相关专业的高等学历背景有助于申请通过。
人才居留签证(Residence Pass-Talent)
签证介绍
对于一些已经在马来西亚工作一段时间并且表现优秀的毕业生，可以申请 Residence Pass-Talent。此签证为期 5 年，适合具有高技能和经验的专业人士，签证持有者可以在马来西亚长期居住和工作，相比其他工作签证，更侧重于对人才长期发展的支持。
申请条件
申请人需在马来西亚合法工作一定年限，通常要求至少 2 - 3 年，且在此期间工作表现出色，获得雇主的高度认可，雇主需出具相关推荐信说明工作成果等。在专业技能方面，需在自身领域有突出表现，如拥有专利、发表高水平学术论文、在行业内获得重要奖项等。学历上，一般要求硕士及以上学位，或本科毕业但有多年丰富的工作经验且在专业领域成果显著。
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