马来西亚不仅仅是许多学生留学的首选国家，也是很多想要积攒国外工作经验小伙伴们的绝佳选择。那么如何申请马来西亚的工作签证？跟随云学教育集团小编一起来看看吧。
小伙伴们找到马来西亚的工作后，申请工作签证的手续基本上都是由雇主负责。雇主要在外国专才服务部 (ESD) 的网站注册，才可为雇员及其家人申请工作 / 随行准证 (EP / PVP / DP)。
符合资格向 ESD 注册的公司必须经过正规注册，并拥有至少 RM250,000 的资本。完成注册程序后，就可以登记有意聘用外籍员工的职位，并上载准雇员的资料及所需文件。
如果 ESD 批准该职位由外籍员工担当，就会发出 Approval Letter，雇员就可以持该认可信入境，并在指定时间内 (EP：30 日、PVP：14 日) 去到当地的 MYXPats Center 提交所需文件及费用，然后就可正式获得 EP Sticker (工作签证贴纸)。
马来西亚工作签证申请要求
以下为申请签证的一般所需文件及资料：
‐ 证件信、护照
‐ 学历证明 / 专业资格证明、个人履历
‐ 工作合约、担当职位的详细说明
‐ (适用于 DP) 关系证明
‐ (适用于 LT-SVP) 关系证明、保证金文件 (Personal Bond Form)
‐ (适用于 SVP) FOMEMA 体检证书、女佣合约、保证金文件
‐ (适用于 PVP) 担保人的申请信、录取信、保证金文件 (Security Bond & Bank Guarantee)
马来西亚工作签证种类
Employment Pass (EP)
Employment Pass 的申请只适用于在马来西亚半岛地区的工作。除了薪金要求，申请人还需要拥有至少 3 年 (大学学历)、5 年 (文凭学历) 或 7 年 (技术证书) 的工作经验。签证有效期是根据工作合约的期限，并与雇主绑定，转换工作就要重新申请。
EP Category I - Expatriate
‐ 薪金要求为每月 RM10,000
‐ 工作合约的期限需为 5 年内，即最长 5 年签证，可续签
‐ 可为家属申请随行 / 探亲签证，以及在当地请工人
EP Category II - Expatriate
‐ 薪金要求为每月 RM5,000
‐ 工作合约的期限需为 2 年内，即最长 2 年签证，可续签
‐ 可为家属申请随行 / 探亲签证，以及在当地请工人
EP Category III - Knowledge / Skilled Worker
‐ 薪金要求为每月 RM3,000 - RM4,900 (雇主需向 MOHA 申请最低工资豁免)
‐ 工作合约的期限需为 1 年内，即最长 1 年签证，可续签最多 2 次
‐ 不能申请家属随行
随行签证 (DP)
‐ 适用于合法配偶、18 岁以下子女、任何年龄的残障子女
‐ 可以在马来西亚居留，但不可工作
‐ 签证有效期与主申请人相同
探亲签证 (LT - SVP)
‐ 适用于同住伴侣 (只可申请一次，不可更换伴侣)、18 – 25 岁子女、父母、配偶 / 伴侣的父母
‐ 可以在马来西亚居留，但不可工作
‐ 签证有效期与主申请人相同
外佣签证 (SVP)
‐ 根据 EP 持有人的薪金，每满 RM5,000 就可聘用一个女佣
‐ 女佣需为 21 - 45岁，通过 FOMEMA 的体格检查
‐ 签证最多有效 1 年
针对第三类 EP，若已续签满 2 次 / 转工，就要离开马来西亚 3 个月，才可再次申请。
Professional Visit Pass (PVP)
PVP 较适合短期工作 / 实习培训，对薪金没有要求，签证最多有效 1 年，不可续签。而且与雇主绑定，若果转工就要离开马来西亚，等待 3 个月冷静期后才可再次申请。
适合人士
‐ 专门技能 / 知识交流
‐ 研究人员
‐ 认可公司培训生
‐ 义务工作
‐ 参展商
‐ 实习学生 (外国领事馆 / 认可公司 / 酒店)
薪金要求
‐ 没有
签证有效期
‐ 一般最多 1 年，酒店实习则最长 6 个月
特别要求 (只适用于酒店实习)
‐ 需为四星级或以上，最多可同时接收 25 个实习生
‐ 在同一家酒店只可申请一次，最多为期 6 个月，不可续签
